Actualités & nouveautés
DRH et recruteurs en veulent à nos soft skills !
Oui mais lesquelles ? l’empathie ? la congruence ? la User XP ?
D’ailleurs comment définir une soft skill ?
Et pourquoi faire ?
Et comment recenser les miennes ?
Quelques clés d’accès dans notre vidéo du mois dédiée aux SOFT SKILLS
Témoignages
Marlène P
Directrice commerciale, Secteur assurance (2020)
La formation « Manager de l’innovation » est comme son nom l’indique, « innovante », au travers des différents outils proposés par un panel d’intervenants de tous horizons portant le même leitmotiv (le partage de connaissances et la bienveillance). Merci à toute l’équipe de Corto concept pour votre créativité!
Nathalie D
Coordinatrice du parcours des VT au RSMA (2020)
Très bonne prestation pour les Préparations Actives à l’insertion (PAI) dispensées aux personnels du RSMA
Stéphanie B
Directrice, Secteur associatif dans l’addictologie (2020)
Un parcours sur mesure grâce à des intervenants capables de travailler la matière vivante en live ; la progression est fulgurante pour quiconque est prêt à se remettre en question. Permettre à l’individu d’interroger et d’accueillir ses fonctionnements pour en faire une force professionnelle est une approche aussi originale que réussie.
25 ans de carrière, 4 masters et un nombre incalculable de modules de formation mais aucun qui ne m’ait autant fait avancer. Bravo
25 ans de carrière, 4 masters et un nombre incalculable de modules de formation mais aucun qui ne m’ait autant fait avancer. Bravo
Laurence W
Directrice des Ressources Humaines, Secteur associatif (2018)
J’ai réalisé un bilan de compétences très efficace, mené avec un professionnalisme sans conformisme, une grande ouverture d’esprit, un sens du concret, qui m’a permis de faire un choix d’orientation professionnelle important en confiance. Merci Thierry !
J’ai trouvé chez Corto Concept une équipe conviviale, pour qui la relation humaine est essentielle, ayant un vrai sens du terrain et une approche pragmatique des problématiques au sein de l’entreprise, insufflant une motivation à la mise en œuvre des connaissances acquises lors de la formation. Je reviendrai !
J’ai trouvé chez Corto Concept une équipe conviviale, pour qui la relation humaine est essentielle, ayant un vrai sens du terrain et une approche pragmatique des problématiques au sein de l’entreprise, insufflant une motivation à la mise en œuvre des connaissances acquises lors de la formation. Je reviendrai !
Hélène V
Chargée de développement analytique, Secteur pharmaceutique (2018)
Après 11 années dans l’industrie pharmaceutique, j’avais du mal à me projeter dans un autre domaine. La recherche d’emploi lors de mon arrivée sur l’île était donc difficile. Le bilan de compétences avec Thierry m’a permis faire le point sur mon expérience, mes compétences et mes aspirations.
J’ai ainsi repris confiance en moi et je peux désormais commencer une nouvelle carrière professionnelle avec sérénité
Jérôme L
Directeur d’exploitation, Secteur Eco industriel (2018)
Cela fait maintenant plusieurs années que je suis en relation avec l’équipe de CORTO CONCEPT. Que ce soit au travers de conseils pour les activités professionnelles ou des formations dispensées, je trouve l’équipe disponible, réactive et innovante.
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