CERTIFICATION : Gérer et transformer les processus de travail des équipes avec l'IA
Cette formation certifiante vous permettra de découvrir et expérimenter des outils d’IA pour optimiser pour optimiser les processus de travail collectif
21 heures
1490 / stagiaire certification incluse *
Modalités
Public
Résultats
Durée : Parcours de 21 heures
Lieu : 177B Route Nationale Ermitage 97434 Saint Gilles les Bains
Formation : Inter ou intra entreprise
Prochaine session inter entreprise : Voir le planning inter entreprises
Demande d'autres dates : Nous consulter
Prérequis : Il est préférable de justifier d’une expérience en tant que manager de proximité, maîtriser les outils informatiques courants dans un environnement professionnel, manifester un intérêt pour les technologies numériques et leur potentiel d’innovation.
Certification RS7424 : «Gérer et transformer les processus de travail des équipes avec l’IA »
- Formation en partenariat avec ATRIA
- Centre certificateur : CLASSE DIGITALE
- Enregistrement de la certification du 27/11/2025 au 27/11/2030
- Le passage de la certification consiste en la production d'un écrit suivi d'une soutenance orale de 30 minutes en distanciel. Le formateur accompagne en distanciel la production des livrables entre la fin de la formation et la certification.
*demande groupée : nous consulter
Les salariés et demandeurs d’emploi, la certification est conçue pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels exerçant en tant que:
- Managers de proximité
- Responsables d’équipe
- Chefs de projet
- Directeurs opérationnels
- Cadres dirigeants
- Entrepreneurs et DG
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tout autre handicap, notre référente est à votre disposition pour étudier la faisabilité et la mise en place des moyens de compensation nécessaires
100% des stagiaires recommandent les formations en efficacité professionnel chez Corto Concept
Résultats à la certification : En attente de résultat
*Mis à jour le 18/05/2026
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Élaborer une stratégie d’intégration responsable de l’IA dans les processus de travail de l’équipe, en analysant les enjeux, risques (éthiques, juridiques, sécuritaires, écologiques) et opportunités liés, et en tenant compte du contexte organisationnel (cadre normatif, RSE, transition numérique…), afin de définir des objectifs adaptés et un périmètre d’action responsable et durable.
- Reconfigurer l’organisation des activités et des processus de travail de l’équipe avec l’intégration de l’IA, à partir d’une cartographie des tâches et des flux, en combinant les capacités offertes par les technologies d’IA générative et les ressources humaines, tout en intégrant des adaptations pour les personnels en situation de handicap, la sécurité, et la réduction de l’empreinte écologique, afin de gagner en efficacité et en productivité.
- Élaborer des requêtes et configurations opérationnelles à destination d’outils d’IA, en mobilisant les techniques de prompt engineering et en exploitant les fonctionnalités génératives et d’automatisation des technologies IA utilisées, afin d’augmenter la pertinence des résultats et l’efficacité des processus optimisés pour l’équipe.
- Créer ou améliorer des contenus professionnels (textes, supports, tableaux de bord, images, vidéos, tutoriels) avec l’IA, en variant les approches selon les objectifs visés, en veillant à la qualité et au respect des enjeux RSE (sécurité des données et impact environnemental) et en veillant à l’accessibilité des contenus aux personnes en situation de handicap, afin d’optimiser les échanges et la gestion des informations vers plus d’efficacité et de productivité.
- Inscrire ses pratiques liées à l’exploitation de l’IA pour la gestion et la transformation des processus dans une démarche d’amélioration continue, en suivant les résultats obtenus, les écarts, difficultés ou réussites constatés ainsi qu’en intégrant, par une démarche de veille, les dernières innovations technologiques en matière d’IA, afin de faire progresser l’équipe dans son objectif de performance.
Le programme
M1 - Stratégie d’intégration responsable de l’IA dans les processus de travail de l’équipe
- Repérage du contexte organisationnel de son environnement professionnel (cadre réglementaire, éthique, écologique) : panorama des cadres de référence : RGPD, IA Act, RSE, accessibilité, cybersécurité, impact environnemental
● Opportunités et risques liés à l’intégration de l’IA dans les processus de travail
● Définition du périmètre et des objectifs cohérents avec une approche responsable et durable
M2 - Reconfiguration des activités et processus de travail de l’équipe avec l’IA
- Ressources humaines et capacités techniques mobilisables dans l’équipe
- Cartographie les processus de travail et repérage des tâches à potentiel d’automatisation ou d’optimisation
- Enjeux de sécurité, d’accessibilité et de réduction de l’empreinte écologique dans la transformation des processus
M3 - Requêtes et configurations opérationnelles à destination d’outils d’IA
- Principes du prompt engineering appliqué à un environnement professionnel
- Requêtes claires et contextualisées permettant d’exploiter efficacement les outils d’IA générative
- Configuration des outils d’IA en fonction des besoins réels de l’équipe et des contraintes métier
M4 - Création et amélioration des contenus professionnels (textes, supports, tableaux de bord, images, tutoriels)
- Identification des objectifs des contenus professionnels à produire dans un cadre managérial ou organisationnel
- Production et amélioration des différents types de contenus avec l’IA, en adaptant l’approche au public et à la finalité
- Qualité, conformité et accessibilité des contenus
M5 - Démarche d’amélioration continue
- Mise en place d’un dispositif de suivi pour mesurer l’impact des usages IA sur les processus de travail
- Ecarts, difficultés, réussites et actions correctives ou d’ajustement
- Structuration d’une démarche de veille adaptée aux évolutions technologiques et managériales liées à l’IA
M6 - La préparation de la soutenance du projet IA
- Les attendus de la certification RS7424
- Le dossier de certification
- La soutenance orale
FAQ sur la formation
Modalités générales
- Délai d’accès :
Intra entreprise : à définir avec le commanditaire.
Inter entreprise : accessible sur inscription avant la date de démarrage - Accès aux personnes à mobilité réduite :
Nous disposons d'une salle accessible aux PMR. Pour assurer la disponibilité de cette salle, nous informer en amont de vos besoins. Pour tout autre handicap, notre référente handicap est à votre disposition pour étudier la mise en place des moyens de compensation nécessaires – Hélène VIDAL – 0262 917 935 - Lieu :
177B route nationale Ermitage 97434 Saint Gilles les bains - Tarifs :
Nos tarifs n’incluent pas les frais de repas.
Les frais de certification sont inclus pour nos formations éligibles au CPF
Pour toute demande intra entreprise, un devis vous sera établi sur mesure - Pour nos formations éligibles au CPF, conformément aux nouvelles dispositions en vigueur depuis février 2026 :
- Selon le type de certification, un plafond de prise en charge peut s’appliquer.
- Une participation financière obligatoire pourra être demandée, sauf cas d’exonération.
Nos équipes vous accompagnent dans l’optimisation de votre financement (CPF, abondement employeur, OPCO).
Les méthodes mobilisées
- Alternance de méthodes actives (mises en situation, analyse collective, feedback), interrogatives et affirmatives
- Techniques variées et digitales
- Ressources formatives, documentaires et de synthèse
- Nos formations sont dispensées en présentiel, distanciel, e-learning ou blended-learning selon les programmes choisis
Les moyens techniques & humains
- Intervenant : Jérémie HOARAU, Certifié Ingénieur IA - Expert Data Science (bac + 5 RNCP) : Formateur Professionnel d’Adultes certifié, Concepteur et Développeur E-learning certifié, certifications MOUS et PCIE, 25 ans d’expérience dans la formation et l’accompagnement des
utilisateurs - Licence Klaxoon et Padlet
- Salle dédiée comprenant
- Paperboard
- Caméra à 360° de visio-conférence*
- Smart TV ou vidéoprojecteur, tableau blanc
- Salle de formation équipée internet
- Eau, café, thé
- Plateforme digitale (Extranet stagiaires)
* Dans nos locaux de l'Hermitage les bains
Dispositifs de suivi et modalités d’évaluation des actions de formation
- Dispositifs de suivi
- Emargement à la demi-journée
- Attestation de formation mentionnant l’atteinte des objectifs pédagogiques.
- Pour les formations certifiantes validées, un certificat de compétences vous sera délivré
- Evaluation des acquis
- Fiche de renseignements en amont et questions
- Evaluations formatives réalisées à l’aide de grilles critériées
- Attestation de fin de formation mentionnant l’atteinte des objectifs de la formation
- Production d’un rapport écrit donnant lieu à une soutenance orale de 30 minutes en distanciel pour validation de la certification « Optimiser
l’efficacité administrative et le support opérationnel avec l’IA », enregistrée auprès de France Compétences sous le numéro RS7287. - Evaluation différée
- Evaluation satisfaction
- Rédaction d’un bilan d’action remis au commanditaire en cas de formation intra-entreprise