– Dépasser l’intérêt individuel pour atteindre le succès collectif
– Construire les conditions nécessaires à l’échange, l’entraide, la complicité professionnelle
– Définir une vision commune, des objectifs partagés
– Transformer les tensions en énergie positive pour la performance du groupe et le plaisir du travail en équipe
– Développer l’estime de soi de chaque individu pour augmenter la fierté du groupe
– Optimiser l’organisation et les relations du groupe, réguler les tensions