Tous nos programmes et modalités sont adaptables à vos besoins
Bilan collectif de carrière et d’orientation
La valorisation de soi et de son parcours au service d’un repositionnement professionnel épanouissant : évolution, développement personnel, nouveau projet, reconversion… Cette formation offre la boite à outils d’une carrière maîtrisée !
42 heures
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Modalités
Public
Résultats
Durée : Parcours de 42 heures
Horaires : 8h30 –12h00 et 13h00-16h30
Lieu : 177B Route Nationale Ermitage 97434 Saint Gilles les Bains
Formation : Inter ou intra entreprise
Dates prévisionnelles : À convenir
Programme : À définir sur mesure
Prérequis : Pas de prérequis
Toute personne souhaitant élaborer un projet professionnel.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tout autre handicap, notre référente est à votre disposition pour étudier la faisabilité et la mise en place des moyens de compensation nécessaires.
100% des bénéficiaires recommandent cette formation
* Depuis janvier 2021
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
– Mettre en valeur son parcours de vie et ses réalisations
– Classifier ses compétences et identifier son potentiel
– Elaborer ou ajuster son projet professionnel
– Intégrer les contraintes et la réalité de son environnement économique et socio professionnel
– Déterminer le parcours pour la réalisation de son projet
– Identifier ses atouts et ses points de vigilance
– Structurer son discours et son image
Le programme
M1 - Expression des attentes et connaissance de son environnement
Travaux collectifs
- Expression des attentes et des besoins
- Description et analyse de carrière
- Connaissance du monde professionnel (repères)
- Enjeux individuels et collectifs
- Elaboration des critères de motivation
Travaux individuels
- Exploration des projets professionnels et de développement personnel (1/2)
- Evaluation des forces et des freins à l’évolution professionnelle
M2 - Connaissance de soi et identification de pistes professionnelles
Travaux collectifs
- Recensement et classification des compétences, aptitudes et capacités
- Caractéristiques d’adaptabilité et d’employabilité
- Evaluations de faisabilité
- Approche des axes de mobilité internes et externes
- Formulation des hypothèses de carrière
Travaux individuels
- Exploration des projets professionnels et personnels (2/2)
- Travaux de recherche
M3 - Approfondissement des pistes et connaissane de soi
Travaux collectifs
- Evaluation des recherches et ajustements
- Enquêtes de terrain, de métier, ou d’activité
- Mise en perspective avec les hypothèses de choix professionnels
- Identification de l’adéquation profil/projet
- Validation des critères de choix
Travaux individuels
- Connaissance des outils et démarches utiles à son projet
- Connaissance des environnements et des conditions d’activité
M4 - Élaboration du parcours
Travaux collectifs
- Elaboration des étapes de réalisation
- Choix des parcours de formation ou des dispositifs d’appui
- Hiérarchisation des hypothèses de projet professionnel
- Identification des ressources utiles (acteurs, réseaux, moyens…)
- Elaboration d’une stratégie personnelle de mise en œuvre
- Validation du plan d’action : moyens à mobiliser, contacts à établir…
Travaux individuels
- Etude d’environnement professionnel (acteurs, données…)
M5 - Validation des projets et préparation à la mise en oeuvre
Travaux collectifs
- Présentation argumentée des projets
- Analyse de discours, image et posture
- Adéquation démarche / outils de recherche
- Plan d’action individualisé
- Elaboration de l’échéancier et des étapes de réalisation
- Réalisation de CV (facultatif)
Travaux individuels
- Levée des freins (accompagnement adapté)
- Validation de l’adéquation profil/projet
M6 - Valorisation de son profil professionnel
Travaux collectifs
- L’adaptation à son environnement professionnel
- Les outils de présentation
- Savoir se mettre en valeur : exercices pratiques
- Validation d’un parcours de progrès
Travaux individuels
- Approfondissements personnalisés sur demande
FAQ sur la formation
Modalités générales
- Délai d’accès :
Intra entreprise : à définir avec le commanditaire.
Inter entreprise : accessible sur inscription 15 jours avant la date de démarrage - Accès aux personnes à mobilité réduite :
Nous disposons d'une salle accessible aux PMR. Pour assurer la disponibilité de cette salle, nous informer en amont de vos besoins. Pour tout autre handicap, notre référente handicap est à votre disposition pour étudier la mise en place des moyens de compensation nécessaires – Ophélie Cugnot – 0262 917 935 - Lieu :
177B route nationale Ermitage 97434 Saint Gilles les bains - Tarifs :
Nos tarifs n’incluent pas les frais de repas.
Les frais de certification sont inclus pour nos formations éligibles au CPF
Pour toute demande intra entreprise, un devis vous sera établi sur mesure
Les méthodes mobilisées
- Alternance de méthodes actives (mises en situation, analyse collective, feedback), interrogatives et affirmatives
- Techniques variées et digitales
- Ressources formatives, documentaires et de synthèse
- Nos formations sont dispensées en présentiel, distanciel, e-learning ou blended-learning selon les programmes choisis
Les moyens techniques
- Paperboard
- Caméra à 360° de visio-conférence
- Smart TV, vidéoprojecteur et tableau blanc
- Salle de formation équipée internet
- Fontaine à eau, café, thé
- Plateforme digitale (Extranet stagiaires)
Dispositifs de suivi et modalités d’évaluation des actions de formation
- Emargement à la demi-journée
- Attestation de formation mentionnant l’atteinte des objectifs pédagogiques.
- Evaluations formatives : exercices, mises en situation, quizz, études de cas, QCM, rapport professionnel...
- Pour les formations certifiantes validées, un certificat de compétences vous sera délivré