Tous nos programmes et modalités sont adaptables à vos besoins
Les fondamentaux du recrutement
14 heures
700 / stagiaire*
Modalités
Public
Résultats
Durée : 14 heures
Horaires : 8h30 –12h00 et 13h00-16h30
Lieu : 177B Route Nationale Ermitage 97434 Saint Gilles les Bains
Formation : Inter ou intra entreprise
Prochaine session inter entreprise : Voir le planning inter entreprises
Demande d'autres dates : Nous consulter
Prérequis : Pas de prérequis
Tout public
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tout autre handicap, notre référente est à votre disposition pour étudier la faisabilité et la mise en place des moyens de compensation nécessaires
100% des stagiaires recommandent cette formation
*Depuis janvier 2021
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Identifier les étapes d’un processus de recrutement
- Définir le profil du candidat en fonction du besoin de l’entreprise
- Appliquer des techniques d’entretien adaptées pour mieux évaluer les compétences et potentiel du candidat
- Mener un entretien structuré et efficace
Le programme
M1 - Comprendre et structurer le processus de recrutement
- Décrire les étapes clés d’un processus de recrutement.
- Identifier les besoins en compétences à partir d’un poste ou d’une situation de travail.
- Analyser des candidatures pour en dégager les points forts, limites et zones d’ombre.
- Elaborer un plan d’entretien (trame + critères d’évaluation) permettant une conduite d’entretien structurée.
M2 - Conduire un entretien et sélectionner efficacement un candidat
- Utiliser des techniques d’entretien (questionnement, écoute active, méthode STAR, communication verbale et non verbale) pour explorer les compétences d’un candidat.
- Identifier les principaux biais cognitifs susceptibles d’influencer un entretien de recrutement.
- Conduire un entretien de recrutement en adoptant une posture professionnelle.
- Évaluer un candidat grâce à des critères objectifs et justifier une décision de sélection.
FAQ sur la formation
Modalités générales
- Délai d’accès :
Intra entreprise : à définir avec le commanditaire.
Inter entreprise : accessible sur inscription 15 jours avant la date de démarrage - Accès aux personnes à mobilité réduite :
Nous disposons d'une salle accessible aux PMR. Pour assurer la disponibilité de cette salle, nous informer en amont de vos besoins. Pour tout autre handicap, notre référente handicap est à votre disposition pour étudier la mise en place des moyens de compensation nécessaires – Ophélie Cugnot – 0262 917 935 - Lieu :
177B route nationale Ermitage 97434 Saint Gilles les bains - Tarifs :
Nos tarifs n’incluent pas les frais de repas.
Les frais de certification sont inclus pour nos formations éligibles au CPF
Pour toute demande intra entreprise, un devis vous sera établi sur mesure
Les méthodes mobilisées
- Alternance de méthodes actives (mises en situation, analyse collective, feedback), interrogatives et affirmatives
- Techniques variées et digitales
- Ressources formatives, documentaires et de synthèse
- Nos formations sont dispensées en présentiel, distanciel, e-learning ou blended-learning selon les programmes choisis
Les moyens techniques
- Paperboard
- Caméra à 360° de visio-conférence
- Smart TV, vidéoprojecteur et tableau blanc
- Salle de formation équipée internet
- Fontaine à eau, café, thé
- Plateforme digitale (Extranet stagiaires)
Dispositifs de suivi et modalités d’évaluation des actions de formation
- Emargement à la demi-journée
- Attestation de formation mentionnant l’atteinte des objectifs pédagogiques.
- Evaluations formatives : exercices, mises en situation, quizz, études de cas, QCM, rapport professionnel...
- Pour les formations certifiantes validées, un certificat de compétences vous sera délivré