Tous nos programmes et modalités sont adaptables à vos besoins
Développer son leadership
14 heures
700 / stagiaire*
Modalités
Public
Résultats
Durée : Parcours de 14 heures
Horaires : 8h30 –12h00 et 13h00-16h30
Lieu : 177B Route Nationale Ermitage 97434 Saint Gilles les Bains
Formation : Inter ou intra entreprise
Prochaine session inter entreprise : Voir le planning inter entreprises
Demande d'autres dates : Nous consulter
Prérequis : Connaissance de base en management
*demande groupée : nous consulter
Tout public
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tout autre handicap, notre référente est à votre disposition pour étudier la faisabilité et la mise en place des moyens de compensation nécessaires
100% des stagiaires recommandent les formations en management de Corto Concept
*Depuis janvier 2022
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Repérer son style de leadership dominant
- Connaître les leviers de motivation individuels et communs
- Développer son assertivité et son écoute
Le programme
Jour 1 - Identifier son leadership et comprendre les leviers de motivation
Module 1 : Explorer son style de leadership
- Introduction et attentes des participants
- Evaluation des connaissances des apprenants sur la thématique
- Définition du leadership et de ses enjeux en entreprise
- Les grands styles de leadership : autodiagnostic et mise en situation
- Atelier : Analyse de cas et mise en perspective de son propre leadership
Module 2 : Comprendre les leviers de motivation
- Les théories de la motivation (Maslow, Herzberg, ...)
- Identifier les motivations individuelles et collectives
- Atelier : Étude de cas et construction d’un plan de motivation
- Synthèse de la journée et échanges
Jour 2 -Développer son assertivité et son écoute active
Module 3 : Affirmation de soi et communication assertive
- Les principes de l’assertivité : savoir s’affirmer sans agressivité
- Gérer les conflits et les objections avec assertivité
- Exercices pratiques : Jeux de rôles et mises en situation
Module 4 : Écoute active et leadership bienveillant
- Les fondamentaux de l’écoute active et de l’empathie
- Techniques de reformulation et gestion des silences
- Atelier : Simulation d’entretiens et feedback entre pairs
- Bilan et plan d’action individuel pour ancrer les apprentissages
FAQ sur la formation
Modalités générales
- Délai d’accès :
Intra entreprise : à définir avec le commanditaire.
Inter entreprise : accessible sur inscription 15 jours avant la date de démarrage - Accès aux personnes à mobilité réduite :
Nous disposons d'une salle accessible aux PMR. Pour assurer la disponibilité de cette salle, nous informer en amont de vos besoins. Pour tout autre handicap, notre référente handicap est à votre disposition pour étudier la mise en place des moyens de compensation nécessaires – Ophélie Cugnot – 0262 917 935 - Lieu :
177B route nationale Ermitage 97434 Saint Gilles les bains - Tarifs :
Nos tarifs n’incluent pas les frais de repas.
Les frais de certification sont inclus pour nos formations éligibles au CPF
Pour toute demande intra entreprise, un devis vous sera établi sur mesure
Les méthodes mobilisées
- Alternance de méthodes actives (mises en situation, analyse collective, feedback), interrogatives et affirmatives
- Techniques variées et digitales
- Ressources formatives, documentaires et de synthèse
- Utilisation de l'EQ-i 2.0, de vidéos et de simulations pour favoriser l'engagement et la mémorisation.
- Nos formations sont dispensées en présentiel, distanciel, e-learning ou blended-learning selon les programmes choisis
Les moyens techniques
- Paperboard
- Caméra à 360° de visio-conférence
- Smart TV, vidéoprojecteur et tableau blanc
- Salle de formation équipée internet
- Fontaine à eau, café, thé
- Plateforme digitale (Extranet stagiaires)
Dispositifs de suivi et modalités d’évaluation des actions de formation
- Emargement à la demi-journée
- Attestation de formation mentionnant l’atteinte des objectifs pédagogiques.
- Evaluations formatives : exercices, mises en situation, quizz, études de cas, QCM, rapport professionnel...
- Pour les formations certifiantes validées, un certificat de compétences vous sera délivré