Notre identité

  • Qui sommes-nous ?

Nous sommes formateurs et animateurs spécialistes en management : pilotage des activités et des transformations, animation d’équipe, innovation et affirmation de soi
Nous sommes consultants et accompagnateurs spécialistes des parcours professionnels : éveil des compétences et des motivations, construction de projet, préparation opérationnelle ou oratoire, changement de posture, relations interpersonnelles
Nous sommes expérimentés et responsables
Nous parlons vrai
Nous pratiquons l’humour et la bienveillance
Nous portons fortement nos valeurs d’honnêteté et de sincérité, d’acceptation des différences, de transparence et de libre pensée
Nous allons à l’essentiel
Nous recherchons l’efficacité dans l’harmonie, autant que l’harmonie dans l’efficacité
Nous accueillons les émotions
Nous malaxons les compétences pour libérer les potentiels
Nous croyons en l’individu et en l’intelligence collective
Nous sommes enthousiastes et impliqués

Si cet esprit vous fait écho, nous serons fiers et motivés d’associer nos compétences aux vôtres et nos ressources à vos projets…
Au plaisir d’en échanger !

L’équipe de Corto concept

Nos collaborateurs

Thierry Lamorlette

Accompagnement des transitions et des innovations

Ophélie Cugnot

Ressources humaines, administration et relation client

Magali Noaro

Coaching, médiation et intelligence émotionnelle

Valeccia Challe

Naturopathie animale et médiation animale

Laurence Wartel

Externalisation RH, médiation et accompagnement

Manuela Labarussias

Bilan de compétences, pédagogie et management opérationnel

Stéphanie Anne

Systèmes d’information, gestion et administration

Marie Fischer

Insertion professionnelle, SST, vente et management

Florence Rossner

Préparation à la retraite, médiation et communication

Jean-Raphaël Landrieux

Finances, administration et montage de projets

Hélène Vidal

Démarche qualité, optimisation process et outils

Hubert Myon

Art oratoire, coaching et dynamique émotionnelle

Nadia Lacaille

Sophrologie et accompagnement au changement

Claudie Chakoub

Recrutement, GPEC et bilans de compétences

Amandine Bernascon

Médiation, coaching et communication relationnelle

Dino Chakoub

Ressources humaines, management et recrutement

Renaud Boudry

Ingénierie relationnelle, executive coaching et mentoring

Christelle Bernardin

Bilans de compétences, administration et événementiel

Démarche qualité

Corto concept détient la certification ISQ-OPQF et le référencement DATADOCK.
Il répond donc aux 7 critères qualité formulés dans la nouvelle loi sur la formation professionnelle :

1.

Les conditions d’information du public sur les prestations proposées, les délais pour y accéder et les résultats obtenus

2.

L’identification précise des objectifs des prestations proposées et l’adaptation de ces prestations aux publics bénéficiaires, lors de la conception des prestations

3.

L’adaptation aux publics bénéficiaires des prestations et des modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation mises en oeuvre

4.

L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement aux prestations mises en oeuvre

5.

La qualification et le développement des connaissances et compétences des personnels chargés de mettre en œuvre les prestations.

6.

L’inscription et l’investissement du prestataire dans son environnement professionnel

7.

Le recueil et la prise en compte des appréciations et des réclamations formulées par les parties prenantes aux prestations délivrées

Contact

administration@cortoconcept.fr
+262 262 91 79 35