Bilans de compétences : satisfactions des participants au 31 août 2020

Bilans de compétences : satisfactions des participants au 31 août 2020

BILANS DE COMPÉTENCES:

Taux de satisfaction des participants
au 31 août 2020

Quelques chiffres clés pour une visibilité globale

Photo Manager de l'humain

Thématiques

Taux de satisfaction (1)

Communication en amont sur la démarche du bilan de compétences

Les moyens humains

et matériels mis à disposition

Taux global de

satisfaction

Bilans de compétences

100%

100%

100%

 

(1): participants très satisfaits ou satisfaits pour les bilans de compétences effectuées du 01/01/2020 au 31/08/2020

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Evaluation de la formation

Evaluation de la formation

évaluation des formations : 1er semestre 202198% : Recommandent la formation suivie 100% : Affirment que la formation a répondu à leurs besoinsLiens PDF :Le débat est ouvert…...

Contact

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+262 262 91 79 35

Formations : satisfactions des participants au 31 août 2020

Formations : satisfactions des participants au 31 août 2020

Formations :

Taux de satisfaction des participants
au 21 août 2020

Quelques chiffres clés pour une visibilité globale

Photo Manager de l'humain

Thématiques

Taux de satisfaction (1) La préparation en amont de la formation (2) L’organisation générale Le contenu de la formation Les bénéfices de la formation Taux global de satisfaction
Formation : Savoir gérer la réclamation clientèle 100% 100% 100% 75% 95%
Formation : Savoir gérer ses relations inter personnelles 100% 100% 100% 100% 100%
Formation : Savoir gérer son stress 100% 100% 100% 100% 100%
Formation : Savoir gérer son temps & ses priorités 100% 100% 100% 83% 97%
Formation : Structurer son bilan d’orientation & préparer sa reconversion 100% 100% 100% 96% 99%
Formation : Structurer son bilan d’orientation & préparer activement son insertion  100% 94% 100% 100% 99%
Taux de satisfaction toutes formations confondues 100% 99% 100% 90% 98%
(1): participants très satisfaits ou satisfaits pour les formations effectuées du 01/01/2020 au 31/08/2020
(2): communication et personnalisation du programme

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